ÇOkay kısa sürede İstanbul genelinde ve İzmir, Diyarbakır, Samsun gibi Türkiye'nin birçOkay ilinde okullar açılarak sağlam advertisementımlarla büyüme gerçekleşmiştir. 

GEN Eğitim Kurumları değerli öğrencileri, velileri, öğretmenleri, yöneticileri ve diğer tüm çalışanları ile Türkiye’de, eğitim sektöründe, güvenilir, başarılı ve yenilikçi bir marka olma yolunda sağlam advertımlarla ilerlemektedir.

Bu eğitim işletmelerin oluşturmak zorunda olduğu o ruhun nasıl olması ve neler sağlayacağını, başka bir gözle görmenizi sağlayacaktır.

İş hayatında dijital dönüşümler yaşadığımız günümüzde, kurum kültüründen anladığımız kesinlikle kurumun eskisi gibi devam etmesi demek değildir.

Bir kurumun kültürü, o kurumun iş yapma şeklini, çalışanların birbirleriyle ve dış dünyayla olan etkileşimlerini belirler. Çalışan aidiyeti ise bir çalışanın iş yerine, organizasyonuna veya takımına duyduğu bağlılık ve ait olma hissidir. Bu kavram, çalışanın kendisini iş yerine ait hissetmesi, şirketin değerlerini benimsemesi, misyon ve vizyonunu paylaşması, iş ortamına uyum sağlaması ve çalışma alanındaki ilişkileriyle kurumun bir parçası olduğunu hissetmesi ile ilgilidir.

A'dan Z'ye Marka Yönetimietimolojik olarak markamarka kavramıMarka nedirmarka sözcüğünün kökeniMarkanın Anlamımarkanın anlamı nedirMarkanın here Sözlük Anlamımarkanın tanımı

İkonik markalarla bağdaştırdığımız renklerin ve sembollerin zaman içindeki değişim örneklerini incelerken logoların marka kimliğindeki kritik rolünü analiz ediyoruz.

Kursunuz ve eğitmenleriniz çOkay kaliteli. Marka yaratmanın önemli süreçlerini sizden öğrendik. Tanıdığım bütün firmalara sizi öneriyorum. Başarılarınızın devamını dilerim.

Yeni bir marka oluşturmak genellikle maliyetli olduğundan, marka genişletme, bir markanın büyüme potansiyelinden tam olarak yararlanmasının popüler bir yoludur. Bu ders boyunca Marka Genişlemesi konusu kavramsal ve örnek olaylar üzerinden anlatılacaktır.

Güçlü kurumsal kimlik: Markalaşma sürecinde güçlü bir kurumsal kimlik oluşturmak önemli. Logo, renkler, sloganlar ve diğer görsel unsurlar, kurumun benzersiz kimliğini yansıtmalı.

Yönetici olarak çalıştığım firmada hem kendime hem de çalışanlarıma katkı sağlamak açısından bu eğitimi aldım. Eğitmenlerin ve eğitim kurumunun ilgisi sizi de memnun edecek. Her yönetici bu eğitimi almalı.

Grup ve özel kariyer dersleri ile kurumsal eğitimlere katılan kursiyerlerimize katılım ve başarı sertifikaları.

Sertifikaların basılıp kargoya verilme süresi, talep tarihinden sonra (resmi tatiller hariç) en fazla three gündür. Sertifikanız kargoya teslim edildikten sonra kargonun çalışma gününe bağlı olarak five iş günü içinde adresinize teslim edilir.

15 yıldır, sürdürülebilirlik konusunda kapsayıcı uzmanlığımız, paydaşlarımız ile güçlü networkümüz, kurumlar, markalar ve diğer paydaşlarla gerçekleştirdiğimiz tüm fayda ve karlılık hedefli dönüştürücü çalışmaların birikimi, sürdürülebilirlik konusunda uzman başvuru adresi kimliğimizin temel dayanağını oluşturuyor.